一緒に働く仲間を
募集しています
廃棄物収集運搬の業務システムをつくる会社。
エンジニア・事業開発を募集中。
一緒に働きたい人
サンパチがつくっているのは、廃棄物収集運搬の会社が毎日使う業務システムです。配車、伝票、請求。現場の仕事は長いあいだ、担当者の頭の中に積み重なってきました。
私たちはその仕事を、誰が担当しても回る仕組みに置き換えます。いまのやり方に合わせるのではなく、新しい回し方を示し、働き方ごと変えていく仕事です。
求めるのは、使う人の仕事を知ろうとすることをいとわない人。ドライバーや事務の方の一日を思い浮かべて、つくるものや伝えることを決められる人です。技術も提案も手段で、主役は現場で働く人だと考えられる人です。
まだ小さな会社です。決まった役割の外にも手を伸ばし、業界の当たり前をつくる側に回りたい方を待っています。
募集職種
エンジニア
業務システム「SANPACHI」の 設計・開発・運用
- 仕事内容
事務・配車係が使う管理画面、ドライバー向けアプリ、配車の計算まで、SANPACHI全体の設計・開発・運用を担当します。
- 新しい機能の設計と実装(画面、API、データベース)
- 配車計算(最適化)の改善
- 生成AIを使った機能の開発
- お客様からの不具合、要望の調査と対応
- インフラ、監視、データ移行など運用まわり
- この仕事の
おもしろさ 配車の最適化や、生成AIを使った機能の開発に取り組めます。まだ小さなチームなので、画面からインフラまで全体に関われます。
- 開発環境
言語:TypeScript/Python
フロントエンド:Next.js 16・React 19・Tailwind CSS・shadcn/ui
バックエンド・DB:Supabase(PostgreSQL)・FastAPI・OR-Tools
インフラ:Vercel・Google Cloud・Cloudflare- 求めること
- Webアプリケーションの設計から本番運用までの開発(TypeScript、Reactなど)
- データベースのスキーマ設計
- テストやCIを含めた、長く運用するソフトウェアの開発、保守
- 数理最適化か、LLMを使った機能開発のどちらか(業務、個人開発は問いません)
- 歓迎する経験
- 組合せ最適化(配送計画など)の実装
- LLMを使った機能の品質評価や改善
- Next.js、PostgreSQL、Pythonでの開発
- クラウドインフラの構築、運用(Google Cloud、Terraformなど)
- 地図や位置情報の扱い
- 物流や現場業務向けのシステム、BtoB SaaSの開発
事業開発
営業から導入・定着、マーケティングまで
- 仕事内容
廃棄物収集運搬の会社にSANPACHIを届け、使われ続けるところまでを受け持つポジションです。最初は営業として商談から導入・定着までを担当し、あわせて問い合わせを増やすマーケティングや、導入・定着支援の仕組みづくりにも関わります。将来は、事業運営の責任者を任せたいと考えています。
- お問い合わせからの商談とデモ、新しいお客様の開拓
- お客様の業務の聞き取りと、SANPACHIでの回し方の設計
- 初期設定と操作説明、導入後の定着支援
- Web、展示会、業界団体など、お問い合わせを増やす施策の企画と実行
- 導入から定着までの手順と体制づくり
- お客様の声を開発チームへ伝える
- この仕事の
おもしろさ 売るのは道具ではなく、業務のやり方そのものです。紙と電話で回っていた会社が、導入後にどう変わったかを一番近くで見られます。
- 求めること
- 相手の業務を聞き取り、課題を整理して提案に落とし込める力
- 結果を数字で振り返り、次に何をするかを自分で決められる力
- 決まった役割にとらわれず、自分で仕事の範囲を広げてきた経験
- 初めてのことでも、自分で調べて身につけられる力
- 歓迎する経験
- 物流、廃棄物業界での実務
- 業務システム、SaaSの導入支援
- マーケティングやカスタマーサクセスの立ち上げ
- 中小企業の経営者への提案
職種を問わず
まずはカジュアル面談から
- 内容
エンジニア・事業開発にあてはまらなくても、サンパチの仕事に興味がある方。これまでの経験とやりたいことをお聞かせください。カジュアル面談は選考ではありません。
- 応募のしかた
下のフォームの希望職種で「職種を問わず」を選んでご応募ください。
共通の条件
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)、業務委託・副業も可
- 試用期間
- 3か月(期間中の条件は本採用と同じ)
- 給与
- 年収400万円〜(経験・スキルに応じて)
- 勤務時間
- フレックスタイム制。休憩1時間、時間外労働あり
- 休日
- 完全週休2日(土日祝)、年末年始、年次有給休暇
- 勤務地
- 現在はフルリモート。今後、出社を含む働き方に変わる可能性があります
- 社会保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙対策
- 在宅勤務のため、該当なし
- 変更の範囲
- 業務内容・勤務地ともに、会社の定める業務・場所
選考の流れ
- 応募
- カジュアル面談
- 面接(1〜2回)
- 内定
カジュアル面談はオンラインで30分ほど。選考ではなく、お互いのことを知るための時間です。面接では、代表や一緒に働くメンバーと話します。
応募する
履歴書・職務経歴書は任意です。面談の日程が決まってからでも構いません。内容を確認のうえ、担当者よりご連絡します。